行動指針
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- ポケパラの業界No.1維持のため、そのほか運営するサービスの向上のために、常にアイディアを出し合う。
- 新たな基幹事業になるアイディアを創造する。「アイディアは世界を変える」失敗を恐れずチャレンジし、失敗の改善・共有によって次の成功へつなげる。常にユーザー目線で物事を考え、ユーザーに喜びを与えることを忘れない。
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
- 日々学ぶ姿勢を持ち、新たな情報を得て、それを自分なりにかみ砕いて吸収する。知らないものを見聞きした場合はすぐに調べて学ぶ。
- 自らが既に持つ知識・技術を向上させるため、それを用いて実践・検証する。
- 自らが持つ知識を他の社員へ共有し、チームでの研磨を行う。
- 自分にないものを持ってる人への尊敬と、それに興味を持ち学ぶ姿勢をもつ。
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
- すべての行いに謙虚な姿勢で取り組む。
- 自信過剰は決して良い結果を生まない。
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
- 常に相手の立場になって考え、自らの言動により周囲のモチベーションを上げる。
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
- チームの生産性を上げるために努力する。そのためにフォローし合い、積極的にコミュニケーションをとる。
- チームの目標のために、自らができる最大限の成果を出せるように行動する。
- トップ・上司からの指示を待つのではなく、チームで意思決定を行い進めていく。
- チームで時間・金銭面でのコスト意識を常に持ち共有し、改善を繰り返す。
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- チャレンジによる失敗は失敗ではない。次に失敗しない方法を学べた賞賛すべき成果である。
- 成功に至らなかった場合は、なぜそうなったかを徹底的に分析する。その分析結果をチーム・会社の資産となるように共有し、必ず次の挑戦に活かす。
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